日常工作8小时的,可以提前一个月通知公司离职,提交离职通知书;✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,可以了解下具体情况吗?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫协商解决,✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,请详细说说情况,便于分析解答,我们有相关业务经验也有专业团队可以提供支持。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫做什么?
相关文章
小额盗窃罪量刑是否按次数累加
1.小额盗窃罪量刑可按次数累加,二年内盗窃三次以上属多次盗窃,即便每次数额小未达较大标准,也会以盗窃罪论处。法院量刑会综合多方面因素,多次小额盗窃反映行为人主观恶性和社会危害性大,可能在法定刑幅度内从重处罚。单次盗窃数额达较大标准时,盗窃次数同样
女方要离婚,孩子的抚养权如何判
1.孩子抚养权判决以最有利于未成年子女为原则。不满两周岁子女通常随母亲生活,除非母亲存在严重疾病、不尽抚养义务等不宜抚养的情况。已满两周岁子女,父母均要求直接抚养时,法院会综合考量双方抚养能力和条件,如经济、生活环境、教育背景等,一方有已做绝育手
民事纠纷赔偿款怎么给付
(一)赔偿款给付方式:可协商现金支付,当面交付要让对方出具收款凭证;银行转账需保留转账凭证并注明赔偿款用途。若以实物抵偿,要确保双方对实物价值达成一致。 (二)赔偿款给付时间:可选择达成协议后立即支付,也可分期支付。分期支付需明确每期金额和时间
食品商标侵权怎么处罚
食品商标侵权的处罚如下: 1. 民事赔偿:侵权人需承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可
人身损害法院调解但没做伤残鉴定可以吗
人身损害纠纷法院调解时,是否做伤残鉴定可由当事人根据自身情况决定。不做伤残鉴定也能进行调解,因为调解本质是双方自愿协商解决纠纷,不依赖于伤残鉴定。不做鉴定能快速解决纠纷,节省时间和费用,但可能难以准确确定赔偿金额,存在一方权益受损风险。做伤残
私人老板故意拖欠工资可以打110么
私人老板故意拖欠工资,拨打110可能并非最有效的解决途径。110主要处理紧急治安案件等,对于劳动纠纷一般会建议通过其他渠道解决。 劳动者可采取以下方式维权:首先,与老板进行协商,明确告知其拖欠工资的行为违法,要求限期支付。若协商不成,可向劳动监察部门投
离婚的话陪嫁算共同财产吗
离婚时陪嫁是否算共同财产需视情况而定。 如果陪嫁是在结婚登记前给予女方的,通常应认定为女方的个人财产。因为这是对女方个人的赠与,与婚姻关系尚未建立时的财产归属相关。 若陪嫁是在结婚登记后给予女方的,一般会被视为夫妻共同财产。在婚姻关系存续期间获得
家人擅自向公司辞职是否有效
(一)若不想家人擅自辞职行为生效,劳动者应尽快向公司表明非本人意愿,要求恢复劳动关系。 (二)若家人已获授权代辞职,要确保授权委托书内容明确且符合法律规定。 (三)公司在处理辞职事宜时,应严格核实是否为劳动者本人意愿,可通过电话、视频等方式确认。
抓捕嫌疑人过程中民警受伤怎么办
在抓捕嫌疑人时民警受伤,需多方面妥善处理。应第一时间送医保障生命健康,这是重中之重。 民警因执行职务受伤符合工伤认定条件,所在单位要按规定申请,民警可依法享受工伤保险待遇,包含医疗、康复费用及伤残津贴等。若嫌疑人行为致民警受伤且涉嫌犯罪,要依法
公司合同协议有法律效力吗
(一)公司签订合同前,要确认双方具有独立承担民事责任的能力,可通过查看营业执照、资质证明等了解对方情况。 (二)确保合同签订过程中不存在欺诈、胁迫等情况,可采用面对面沟通、录音录像等方式留存证据,保证意思表示真实。 (三)审查合同内容,避免出现违
