欠农民工工资会被法院执行吗

农民工追讨工资获生效裁判文书后，若用人单位或个人拒不支付，会被法院执行。法院有权采取多种执行措施，情节严重的可能构成拒不执行判决、裁定罪。
1.申请强制执行：农民工追讨工资经仲裁或诉讼获生效裁判，用人单位或个人不履行，农民工可向法院申请强制执行。
2.执行措施：法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。
3.刑事责任：有能力执行却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪。

建议农民工在追讨工资时保留好相关证据，及时通过合法途径维权。用人单位和个人应积极履行支付义务，避免法律风险。
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法律分析：
（1）当农民工追讨工资经劳动仲裁或法院诉讼取得生效裁判文书后，若用人单位或个人不履行支付义务，农民工可向法院申请强制执行，这是法律赋予农民工维护自身权益的重要途径。
（2）法院在执行过程中拥有多种执行手段，如查询、冻结、划拨被申请执行人存款，能有效控制资金流向；扣留、提取被申请执行人收入，保障农民工的工资权益；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产，将财产变现用于支付工资。
（3）情节严重时，有能力执行却拒不执行生效裁判的，会构成拒不执行判决、裁定罪，这对恶意拖欠工资的行为形成了有力威慑。

提醒：
农民工申请强制执行需注意及时收集用人单位或个人财产线索。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）农民工追讨工资获生效裁判文书后，若单位或个人不履行支付义务，要及时向法院提交强制执行申请书及相关材料，申请强制执行。
（二）在法院强制执行阶段，积极配合法院工作，提供用人单位或个人的财产线索，便于法院采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。
（三）若发现用人单位或个人有能力执行却拒不执行的情况，可向法院反映，由法院判断是否构成拒不执行判决、裁定罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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1.农民工追讨工资，经劳动仲裁或法院诉讼获生效裁判文书，若用人单位或个人不履行支付义务，农民工可向法院申请强制执行。
2.法院有权查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产。
3.有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。欠薪符合条件会被法院执行。
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结论：
农民工追讨工资获生效裁判文书后，若用人单位或个人拒不履行，法院可强制执行，欠薪在符合条件下会被执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定，当农民工通过合法途径获得追讨工资的生效裁判文书后，这具有强制执行力。若用人单位或个人不履行支付工资义务，农民工可向法院申请强制执行。法院有多种执行手段，如查询、冻结、划拨被申请执行人存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。情节严重时，若对方有能力执行却拒不执行，根据《中华人民共和国刑法》，可能构成拒不执行判决、裁定罪。如果您在追讨工资过程中遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。