想咨询律师，假如在安徽省肥东县66年7月出生的男性延迟哪年退休？

1966年7月出生的男性在安徽省肥东县延迟退休的年份需根据政策判断。
若无政策调整，应在2026年退休；若遇延迟退休政策实施，则可能推迟至2027年或更晚。

若存在以下情况，退休时间可能有所不同：

1. 若国家尚未全面实施延迟退休政策：1966年7月出生的男性，按现行政策将在2026年（60岁）退休。
2. 若国家在2026年前实施延迟退休政策：退休年龄可能延长至61岁或以上，退休年份将相应推迟至2027年或更晚。
3. 若从事特殊工种或存在特殊健康状况：如符合特殊工种目录或完全丧失劳动能力的条件，可提前退休，不受延迟退休政策影响。
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1966年7月出生的男性延迟退休年份需参考《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一项规定：“男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。”目前全国范围内男性退休年龄仍为60岁。但2021年《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》已明确提出“稳妥实施渐进式延迟退休年龄政策”。

结合问题中1966年7月出生的男性情况，若在2026年年满60岁，按现行政策应退休。但若延迟退休政策在2025年底前正式出台并实施，可能会对1966年出生人群产生影响，退休年龄将逐步延长，如延迟至61岁，则退休年份将顺延至2027年或更后。

因此，1966年出生男性是否延迟退休，关键在于延迟退休政策的具体实施时间与适用对象。建议关注国家人社部或地方社保部门发布的最新通知，以确认具体退休时间。
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1966年7月出生的男性延迟退休年份可通过以下行动建议进行准备。
1. 关注国家延迟退休政策动向：定期查看人社部官网或地方社保部门公告，了解延迟退休政策的实施时间、适用人群和具体调整方案，确保及时掌握退休信息。
2. 向当地社保部门咨询个人退休情况：携带身份证、社保缴纳记录等材料，前往肥东县社保局或通过线上平台咨询个人退休年份，获取官方答复。
3. 保留完整社保缴纳记录和工作证明：确保个人工龄、岗位性质等信息准确无误，以便在退休申请时提供完整材料，避免因信息缺失影响退休办理。
4. 咨询专业律师或法律顾问：如对政策适用存在疑问，或涉及特殊工种、提前退休等情况，建议联系专业律师进行个案分析，确保自身权益不受影响。

选择解决方案时应重点考虑政策适用性、个人工龄与岗位性质以及社保缴纳记录的完整性。

如您对退休政策的适用仍有疑问，欢迎进一步向我们咨询，我们将为您提供详细解答与专业建议。
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1966年7月出生的男性在延迟退休问题上可能面临以下法律风险点。
1. 政策变动导致退休年份推迟：如国家在2026年前后正式实施延迟退休政策，原定2026年退休的人可能需推迟至2027年或更晚，从而影响养老金领取时间。
2. 个人社保记录不完整影响退休申请：如社保缴纳年限不足或存在断缴情况，可能导致退休资格被拒，需补缴或提供补充材料，增加办理难度。

例如：某男性1966年出生，原计划2026年退休，但因延迟退休政策实施，需多工作一年；若其社保记录中断，可能还需先补缴后方可申请退休，影响正常退休流程。
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