工地干活造成他人工伤负什么责任

法律分析：
（1）工人执行工作任务致他人工伤，通常用人单位担责。这是因为工人工作期间代表用人单位，其行为属职务行为。若工人有故意或重大过失，用人单位担责后可追偿。
（2）因第三人原因导致他人工伤，第三人担责。同时，受伤者能申请工伤认定获工伤保险待遇。工伤保险基金先行支付后，可向第三人追偿，保障受伤者权益。
（3）工人自身过错致他人工伤，依过错程度担责。若行为严重构成犯罪，还要承担刑事责任。

提醒：工地各方需明确自身责任，工人要严格遵守操作规程。不同案情责任承担有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）当工人因执行工作任务致他人工伤，用人单位先担责，若工人有故意或重大过失，单位担责后可向工人追偿。工人应配合单位调查，明确自身过错程度。
（二）若因第三人导致他人工伤，第三人担责，受伤者可申请工伤认定获保险待遇，保险基金支付后会向第三人追偿。受伤者要及时申请工伤认定，第三人需积极承担责任。
（三）工人自身过错造成他人工伤，按过错程度担责，构成犯罪要担刑责。工人要加强安全意识，遵守操作规程。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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1.工作时因执行任务造成他人工伤，通常由用人单位担责。若工人有故意或重大过失，单位担责后可追偿。

2.因第三人致他人工伤，第三人担责，伤者可申请工伤认定获保险待遇。基金先行支付后，可向第三人追偿。

3.工人因自身过错造成他人工伤，按过错程度担责，构成犯罪还可能负刑责。
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结论：工地干活造成他人工伤，责任承担需依据不同情况而定，可能由用人单位、第三人或工人自身承担。
法律解析：依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，当工人在工作中因执行工作任务造成他人工伤，通常由用人单位承担侵权责任，不过若工人存在故意或重大过失，用人单位承担责任后可向其追偿。若因第三人原因致他人工伤，第三人承担侵权责任，受伤者可申请工伤认定并享受工伤保险待遇，工伤保险基金先行支付后有权向第三人追偿。若工人因自身过错造成他人工伤，需按过错程度担责，构成犯罪的还可能承担刑事责任。在面对复杂的工伤责任问题时，由于实际情况多样，法律适用也会有所不同。若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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工地干活造成他人工伤，责任承担需依不同情形判定。一般情况下，工人因执行工作任务致他人工伤，用人单位担责；若工人存在故意或重大过失，单位担责后可追偿。因第三人原因导致他人工伤，第三人担责，受伤者可申请工伤认定获保险待遇，保险基金支付后可向第三人追偿。工人因自身过错造成他人工伤，需按过错程度担责，构成犯罪还可能负刑事责任。

解决措施和建议如下：
1.用人单位应加强管理和培训，规范工人操作，降低工伤风险。
2.工人需严格遵守操作规程，增强安全意识。
3.完善工伤保险制度，保障受伤者权益，确保基金追偿顺利。
4.发生工伤后，各方积极配合调查，明确责任，妥善处理。