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赔偿金计算标准

吴亮律师2025-07-31文成刑事律师

赔偿金计算常依据劳动合同及法律规定,处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系,优先协商,不成再诉诸法律。
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赔偿金按工龄算。操作如下:1. 核实工作年限;2. 根据《劳动合同法》,满一年发一月工资,不满按半月或一年计;3. 与劳动者协商,达成赔偿协议;4. 如无法协商,准备证据,申请劳动仲裁或诉讼。
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赔偿金按工作年限计算,每满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定了详细的计算方式,不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。

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