今晚去要工资被老板娘骂了，打了工资还没拿到

如果你因讨要工资被老板娘打骂并仍未拿到工资，报警后，警方会依据《治安管理处罚法》的相关规定介入调查。若老板娘的行为构成殴打他人，警方可能会对其处以拘留或罚款等行政处罚。同时，警方也会协调双方解决欠薪问题，或引导你通过劳动仲裁等合法途径维权。法律依据为《治安管理处罚法》第四十三条关于殴打他人的处罚规定。
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从法律角度，准备劳动仲裁时，你应：1. 收集并保留好与老板的聊天记录、工资条、工作证明等证据；2. 明确仲裁请求，如要求支付欠薪及赔偿金；3. 书写并提交劳动仲裁申请书，详细说明事实理由；4. 按时参加仲裁庭审，积极陈述并举证。确保证据充分、请求合理，以提高仲裁胜诉率。
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除了报警和劳动仲裁，你还可以：1. 向当地劳动保障监察部门投诉，由其进行调查处理；2. 咨询律师，考虑提起民事诉讼，要求老板娘支付欠薪及赔偿损失；3. 若老板娘行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，可请求公安机关立案侦查。
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