我跟劳务中介签订了劳务合同，劳务中介不给我劳务合同属不属于非法行为

劳务中介不给你劳务合同属于违法行为。根据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，且合同文本由用人单位和劳动者各执一份。你可先和中介友好沟通，要求其提供合同。若沟通无果，可收集能证明你在该中介工作的证据，如工资发放记录、工作证等，通过法律途径维护自身权益。
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你跟劳务中介签订了劳务合同后，劳务中介不给你劳务合同属于不合法行为。
如果或若存在劳务中介在你签署劳务合同后，无正当理由拒不向你交付合同文本的情况，该行为违反了合同订立的基本原则，你有权要求中介提供合同原件。

如果或若存在劳务合同中明确约定了中介需向你提供合同文本，而中介未按约定履行的情况，你可依据合同约定追究其违约责任，要求其交付合同并承担相应后果。
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针对你跟劳务中介签订劳务合同后中介不给你劳务合同的情况，以下从法律依据角度为你分析。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”虽然你签订的是劳务合同，但合同作为明确双方权利义务的重要凭证，中介有义务向你提供。劳务中介不给你劳务合同，使得你无法明确自身在劳务关系中的权利和义务，可能影响你后续维权。综上，劳务中介不给你劳务合同的行为不符合法律关于合同订立后双方应持有合同文本的精神，属于不合法行为。
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你跟劳务中介签订劳务合同后，面对中介不给你劳务合同的情况，可采取以下实用行动建议。
1、主动沟通索要：及时与劳务中介取得联系，明确要求其提供劳务合同原件，沟通时注意明确提及你与劳务中介签订劳务合同的事实，让中介清楚你知晓应持有合同。

2、保留沟通证据：在与劳务中介沟通索要劳务合同的过程中，保留好聊天记录、通话录音等证据，若中介拒绝提供，这些证据可证明你曾主张过权利以及中介的拒绝行为。

3、向相关部门投诉：若劳务中介仍拒不提供劳务合同，你可向当地劳动监察部门投诉，投诉时说明你跟劳务中介签订劳务合同后中介不给合同的情况，劳动监察部门会介入调查处理。

4、寻求法律援助：如果与劳务中介因不给劳务合同产生纠纷且难以解决，可咨询法律援助机构或专业律师，获取法律帮助。

选择解决方案时，重点考虑证据是否充分以及中介的配合程度。若你想更详细地了解如何具体操作，建议进一步向律师咨询。
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你跟劳务中介签订劳务合同后，中介不给你劳务合同，可能会面临以下法律风险点。
1、权益难以保障风险。如果出现劳务中介不给你劳务合同的情况，当你与中介在劳务报酬、工作内容、违约责任等方面发生争议时，由于没有合同作为直接证据，你的权益可能难以得到有效保障。例如，中介可能不承认约定的劳务报酬标准，而你又无法提供劳务合同证明，就可能导致你无法拿到应得的报酬。

2、证据链缺失风险。劳务合同是证明你与劳务中介之间存在劳务关系以及双方权利义务的重要凭证，中介不给你劳务合同，会使你在后续可能的维权过程中面临证据链缺失的风险。比如，当你向劳动监察部门投诉或通过诉讼维权时，因缺乏劳务合同，可能无法充分证明你跟劳务中介签订劳务合同的具体内容，从而影响维权结果。
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