你好律师，假如我是安徽长丰县的，请教，退休返聘人员合同未到期辞退补偿标准是什么？

退休返聘人员合同未到期辞退，补偿标准依《劳动合同法》规定。未到期辞退需按工作年限补偿，满一年补一月工资，不满半年补半月，否则可能面临法律纠纷及额外赔偿。
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退休返聘辞退补偿：
1. 协商解决：双方可协商补偿金额，达成一致后签订协议。
2. 依法补偿：按《劳动合同法》规定，根据工作年限计算补偿金，并支付到位。若拒付，员工可申请劳动仲裁或诉讼。
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处理退休返聘人员合同未到期辞退，常见方式为协商或依法补偿。应优先考虑协商解决，若无法达成一致，则按《劳动合同法》规定支付补偿金，以避免法律风险。
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