工伤私了赔偿不给钱怎么办

法律分析：
（1）工伤私了赔偿协议属于民事合同范畴，具有相应的法律效力。当对方不依协议支付赔偿款时，协商是解决问题的第一步，这是一种相对温和且成本较低的方式，能促使对方主动履行义务。
（2）若协商不成，就需要收集关键证据。工伤私了赔偿协议是双方达成赔偿约定的直接证明，而医院诊断证明、工友证言等能证实工伤事实，这些证据是向法院起诉的有力支撑。
（3）法院受理后会对协议的有效性和合法性进行审查。若协议不存在欺诈、胁迫等可撤销情形，会按照协议要求对方支付赔偿款。
（4）胜诉后若对方依旧不履行，可申请强制执行，法院会通过查询、冻结、划拨其财产等手段保障赔偿款的支付。

提醒：
在签订工伤私了赔偿协议时要仔细审查条款，确保自身权益。遇到复杂案情，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若对方不按工伤私了赔偿协议给钱，可先与对方协商，提醒其按照协议履行付款责任。

（二）协商不成时，要收集相关证据，包括工伤私了赔偿协议、能证明工伤事实的材料，如医院诊断证明、工友证言等。

（三）向人民法院提起诉讼，法院会对协议的有效性和合法性进行审查。若协议不存在欺诈、胁迫等可撤销情形，会支持按协议要求对方支付赔偿款。

（四）胜诉后对方仍不履行，可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其财产来支付赔偿款。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。工伤私了赔偿协议属于合同，受该条款规范。
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1.工伤私了赔偿协议属于民事合同。若对方不付款，可先协商催促。
2.协商不成，收集证据，像赔偿协议、医院诊断证明、工友证言等，向法院起诉。
3.法院会审查协议，若不存在可撤销情形，会支持按协议支付赔偿款。
4.胜诉后对方不履行，可申请强制执行，法院有权查冻划其财产来支付赔偿款。
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结论：
工伤私了赔偿协议属民事合同，对方不按协议给钱，可先协商，协商无果可收集证据起诉，胜诉后对方不履行可申请强制执行。
法律解析：
工伤私了赔偿协议具有民事合同的性质，受法律保护。当对方不履行协议付款义务时，首先进行协商是较为温和的解决方式。若协商不成，当事人可收集相关证据，像工伤私了赔偿协议、医院诊断证明、工友证言等能证明工伤事实的材料，向法院提起诉讼。法院会对协议的有效性和合法性进行审查，只要协议不存在欺诈、胁迫等可撤销情形，法院就会支持按照协议要求对方支付赔偿款。若胜诉后对方依旧不履行，可申请法院强制执行，法院有权采取查询、冻结、划拨其财产等措施来确保赔偿款的支付。如果大家在工伤私了赔偿协议履行方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.工伤私了赔偿协议属民事合同，对方不按协议给钱时，可先协商催促付款。协商是解决问题较温和的方式，能避免双方矛盾进一步激化。
2.若协商无果，需收集相关证据向法院起诉。证据包括工伤私了赔偿协议、证明工伤事实的材料如医院诊断证明、工友证言等。通过法律途径解决纠纷，让法院审查协议有效性和合法性。
3.若协议无欺诈、胁迫等可撤销情形，法院会支持按协议支付赔偿款。这保障了协议的正常履行，维护了当事人的合法权益。
4.胜诉后若对方仍不履行，可申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨其财产来支付赔偿款，以此确保赔偿款能最终到位。