想咨询如果在广州从化区地区单位没有向员工申报特殊工种怎么办

单位未申报特殊工种，员工可要求单位补办或向劳动部门投诉。
分析：根据劳动法，单位有义务为员工申报特殊工种，以确保其享受相应的劳动保护和福利待遇。若单位未履行此义务，员工有权要求单位补办申报手续，或向当地劳动监察部门投诉，要求介入处理。
提醒：若单位拒绝配合或劳动权益受到明显损害，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，要求单位补办申报手续；二是向劳动监察部门投诉，寻求行政介入。
选择建议：若单位态度积极，可考虑先协商；若单位不予配合或协商无果，则应果断向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集工作性质属于特殊工种的证据，与单位人事或管理层沟通，明确提出要求补办申报手续。
2. 投诉阶段：准备劳动合同、工资条、工作记录等证据材料，向广州市从化区劳动监察大队提交书面投诉，详细说明单位未申报特殊工种的情况。
3. 跟进处理：在投诉后，保持与劳动监察部门的联系，及时提供补充材料或配合调查。若劳动监察部门认定单位存在违法行为，将依法作出处理决定。
4. 法律援助：若对处理结果不满意或单位拒绝执行，可寻求律师的法律援助，考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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